SAL のゲーム研修とは
ゲームの中の体験を、現場で使える学びに
SAL のゲーム研修は、講義とボードゲームを組み合わせた体験型の研修です。ゲームの前に学ぶポイントを押さえ、ゲームの中で実際に判断し、ゲームのあとに振り返る。この流れで、知識を「わかる」から「できる」へつなげます。
ゲームは、チームで一つの目標に挑む協力型。限られた時間や人手の中で役割を分け、話し合い、動くことで、仕事の現場で起きることを安全に体験できます。
| 座学型の研修 | ワークショップ型の研修 | SAL のゲーム研修 | |
|---|---|---|---|
| 形式 | セミナー・講義 | グループワーク・ケーススタディ | ボードゲームを使ったシミュレーション |
| 学び方 | 聞いて覚える | 話し合って考える | 体験して気づく |
| 主な単位 | 個人 | 個人とグループ | チーム |
| よいところ | 多くの知識を一度に伝えられる | 参加者が主体的に考えられる | 成功と失敗を体験でき、記憶に残りやすい |
| 気をつけたいところ | 受け身になりやすく、定着しにくい | テーマや進め方で効果に差が出やすい | ゲームの準備と進行に経験がいる(SAL が担当します) |
よくあるお悩み
こんなお悩みはありませんか？
- 研修への参加意欲が低く、前向きに受けてもらえない
- 座学の研修では、学んだ内容が記憶に残らない
- 研修で学んだことを、現場で活かせていない
- 部署や世代を越えたコミュニケーションが少ない
- 新入社員に、主体的に動けるようになってほしい
SAL のゲーム研修なら、楽しみながら学び、明日からの仕事に活かせます
ポイント 01現場に近い
シミュレーションで、 成功と失敗を体験 ビジネスと同じく「目標達成」を目的にゲームに取り組みます。スキルを言葉で覚えるだけでなく実際に使うので、現場に近い形で、はっきりとした成功と失敗の体験が得られます。
ポイント 02インプットのあとに
すぐアウトプット。 学びが長く残る 学んだことをすぐにゲームの中で使う、アウトプットの多い学び方です。気持ちが動く体験と結びつくので、座学よりも長く記憶に残ることが期待できます。
ポイント 03自分の伸びしろに
気づき、 会社と課題をそろえる 研修の前には気づいていなかった点を、ゲームの中の失敗で実感します。受講者が自分の課題に気づくことで、会社が伝えたい課題と受講者の認識がそろいます。
研修プラン
目的と人数に合わせて選べます
新人研修から管理職・経営層まで。テーマや時間はご要望に合わせて調整します。
研修の実施
SAL のスタッフが伺い、ゲームを使った研修を行います。研修の前の導入から、ゲームのあとの解説・振り返りまでサポートします。
研修パッケージ TEAM CLIP
「自律型人材」をテーマにした協力型のチームビルディング研修です。
オリジナルゲームの制作
自社ならではの課題を落とし込んだオリジナルのゲームを、企画から印刷まで一貫して制作します。
導入事例
様々な企業でご利用いただいています
株式会社セブン&アイ・ホールディングス 様
経営企画部向けチームビルディング研修
目標達成を阻む要因を知り、チームの生産性を上げる
研修パッケージ: TEAM CLIP
当日の流れ
ゲーム研修の 1 日
3~4 時間の研修の例です。講義とゲームと振り返りを、ひと続きで行います。
導入研修20 分
アイスブレイクと、ゲームで学ぶポイントの講義を行います。
ルール説明15 分
チームに分かれ、ゲームのルールと目標を確認します。
ゲームプレイ80 分
チームで役割を分け、話し合いながら目標に挑みます。
解説・振り返り50 分
ゲームの中で起きたことを、現場の仕事に置き換えて振り返ります。
事後研修45 分
学びを整理し、明日からの行動に落とし込みます。質疑応答も行います。
導入までの流れ
お問い合わせから研修当日まで
研修資料の調整は数日~2 週間ほど。オリジナルのゲームを制作する場合は 6~12 か月ほどかかります。
- お問い合わせ
- ご面談・ヒアリング
- プランの決定・ご契約
- 研修資料の作成・ゲームの制作
- 研修の実施
よくある質問
- Q1. 体験会はどんな内容ですか？
- 研修の内容によりますが、1~2 時間ほどの研修とゲームの実践を体験していただけます。本来の研修より短い時間ですが、研修に必要な内容をまとめていますので、導入をご検討の際はぜひご参加ください。
- Q2. 少人数でも参加できますか？
- 体験会にはほかの参加者の方もいらっしゃるので、1 人から参加できます。個別の体験会をご希望の場合は、3 人からご案内しています。
- Q3. 体験会に参加するには？
- お問い合わせフォームで種別「無料体験会のお申し込み」を選んでお送りください。日程をご案内します。
- Q4. 研修を自社に合わせてカスタマイズできますか？
- できます。研修の目的をはっきりさせるためにヒアリングを行い、研修プランの大枠をご提案します。ひとつのゲームでも、研修の目的に合わせた資料を用意していますので、お気軽にご相談ください。